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星空体育董小姐的“4+4”捷径是协和版的“优化营商环境”

  

星空体育董小姐的“4+4”捷径是协和版的“优化营商环境”

  公共服务上,欧洲绝大多数公厕都要钱,也没什么免费的公共服务,同星级的酒店,房间又小,早饭选择又少。

  遇到什么难题想打市长热线,想找有关部门,不存在的,周末基本是打不通电话,平日里就算接了电话也是慢吞吞的应付。

  就算警察抓到小偷也不会严惩,一来监狱里装不下,二来想去蹲监狱的多呢,小偷小抢还不够格。(欧盟国家讲人权,监狱设施、伙食比酒店还好,还都不花钱)。

  企业老板要按时按量依法缴纳工人的社保,按时发工资,稍有推迟,就容易被员工起诉罚款。

  五险一金能省就省,能最低标准就最低标准,哪怕是上市公司,哪怕已经做到了行业全球第一,照样给你按最低来。

  反正也是合法的,谁反对就起诉谁恶意抹黑企业,寻衅滋事,财经黑嘴,敲诈企业。

  西欧企业老板还要照顾员工的情绪,员工不高兴了,受委屈了,星空体育APP下载得放假,得给补贴。

  中国企业呢,要假期是吧,不加班是吧,好的,你可以不用来了,不奋斗的不是我兄弟。

  这是因为他们是福利国家,而羊毛也都是出在羊身上,给穷人的钱从哪里来?还是从企业身上掏。

  西欧企业还特别容易被政府罚款,就拿苹果来说,大家可以自己搜搜新闻,被欧盟以“反垄断”的名义,已经累计罚了几十亿以上的欧元了。

  如果卖熟食的顺带卖拍黄瓜,卖牛奶兼职卖牛肉,一旦被举报,就是天价罚款。

  我在意大利就听地陪介绍,两家挨着的小养牛户,一家只能卖牛奶,一家只能卖牛肉,但凡混着卖或者两者都卖,很容易就被罚款、查封。

  政府的考虑是,挨着那么近如果同业竞争,就会导致内卷,所以不能把生意都让一家赚了。

  而且大部分店铺晚上7、8点就要关门,不关门的特别容易被同行举报,被有关部门上门问责。

  从去年到现在,国家都在大力提倡营商环境建设,很多城市都在出奇招,出狠招,出硬招招商引资。

  什么税收减免,办公室免费租借,人才补贴,人才公寓,落户问题,交通问题,土地问题,都一站式解决。

  那么问题来了,为什么我们优化的那么好,企业活力上还是差强人意,打工人的收入还是不见涨,新闻上还是天天说要提振消费?

  协和医院院长王辰发文说,“4+4”能纳多学科素养者从医,医学院由此可以广揽天下贤才,充分保证对未来从医者的高素质要求。

  知名学者饶毅也发文称不觉得“4+4”有问题,甚至顶着舆论压力站台王辰教授,说他锐意改革,称此项目既打破清华大学对协和招生的垄断和限制,更可以从全国优秀高校再招一批学生,对协和有百利而无一害。

  协和的4+4 和美国4+4制度是不一样的,典型的“取其糟粕,去其精华”。

  美国的医学生考试难度是国内的十倍,而且需要经历严格的实训,只有都通过了才能算得上“4+4模式”。

  “优化营商环境”也是这样,没错,星空体育APP下载我们是下大力气优化了,优化的比谁都好。

  我们过分注重对大企业的保护,对科技企业的优惠,却忽视了对中小普通企业的呵护,政府的招商资源多给了一些纳税大户。

  一些龙头明星企业,网上出现一些负面,信息能够迅速被撤,星空体育APP下载容不得公众的合理质疑。

  一些平台巨头,肆无忌惮的把业务伸到民生的任何一个角落,把原来的夫妻小老板逼去送外卖,对他们,我们才罚款多少?

  最让我惊讶的对比,就是某上市食品企业违规生产罚款5万,某地菜农违规卖菜,却罚款16万。

  这就像“4+4”这样的黄金名额,多给了一些关系户,真正的寒门子弟,进校无门。

  我们过分注重对制造企业的保驾护航,却忽视了对消费,对劳动者收入的提升。

  企业合理生产,限量生产,老百姓有钱消费,有假期消费,有心情消费,这就是一个正向循环。

  但我们过去却一味注重提升产能,车越造越多,店铺关门越来越晚,企业竞争越来越卷。

  但打工人似乎没什么能力消费了,活多了,钱没多;高科技上去了,岗位变少了。

  一个让我唏嘘的现象是,这次西欧考察,我发现出来玩的中国游客,多是退休的老年人,年轻人非常少。

  一个瑞士的钟表店华裔柜员告诉我,这两年华人游客明显变少,消费能力也不如以前了,相反美国游客的消费力变得很强。

  过去瑞士很多钟表店都标配华裔,巴黎的老佛爷百货店也特别为中国游客设置相关便利,原因就是中国人能买,有钱买。

  我想说的是,优化营商环境的方向也没错,但要注意规范,要看资源倾向,要看结果导向。

  随行的匈牙利司机介绍,他们公司每个人一个月最多连续开12天的车,后面就要强制休假,接替他的司机,公司会包来回机票,从匈牙利“空运”过来换班。

  此外,公司规定每天最多开8小时的车,每开2小时就要休息15分钟,每开4个小时就要强制休息45分钟。

  车里有行车记录仪,星空体育APP下载这个记录仪不是记录前方碰瓷的,而是记录司机工作休息时间的。

  如果有打工人违反规定,当劳模,带头卷,公司就很有可能被有关部门处以巨额罚款。如果供应商卷,那就不合作了。(海尔事件)

  而我们的一些企业呢?也规定了时限,不过是上厕所的时限,超过了是要开除的。

  尽管这个系统有很多限制,但限制的目的,是让经济健康有序的运行,让生产和消费平衡,让收入和劳动平衡,对大多数人是公平的,有利的。

  可即便如此,我还是想写出来,花了那么大的代价去取经,也是为了看看为什么别人不卷,有什么值得借鉴的地方。

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