男子加拿大考公上岸：这里也卷，国内外职场文化大不同！2025年7月，一位来自河北的26岁小伙Astro（化名）在加拿大成功考取公务员的消息引发热议。他月薪4000-5000加币（约合人民币2.1-2.6万元），每周工作35小时，享受每两周多休一天的“超大周”休假制度。他还提到加拿大没有食堂，天天吃汉堡薯条让他感到不适应。
这一消息迅速引起网友讨论： “别人家的孩子：寒门逆袭成‘洋公务员’！” “国内996卷得要命，人家在加拿大‘躺赢’！” “花着中国的教育资源，服务外国？这是背叛还是自由选择？” “月薪2万但租房吃饭占一半，这哪是‘铁饭碗’，星空体育APP下载是‘隐形韭菜’！”
这场关于国内外职场文化差异的争论，反映出国内打工人的焦虑。Astro的职场体验与国内“996”“007”形成鲜明对比。
在国内，加班常态化，互联网、金融等行业盛行“996”，部分企业甚至要求“007”。高强度工作导致颈椎病、焦虑症、猝死频发。高薪岗位竞争激烈，低薪岗位生存压力大。
而在加拿大，Astro表示工作和生活更加平衡，颈椎病有所好转，领导说话客气，任务安排礼貌。医保、退休金、带薪假期覆盖全面，星空体育APP下载但物价高企抵消了部分幸福感。虽然有终身合同，星空体育APP下载但晋升机制依赖重新申请，并且需要应对语言和文化适应压力。
网友对此也有不同看法： “国内卷到秃头，国外卷到钱包空了——到底哪个更惨？” “加拿大公务员是‘隐形韭菜’，房租吃饭占大头，月薪2万也存不下钱！” “与其羡慕，不如反思：为什么国内公务员内卷到极致，而海外仍有岗位缺口？”
加拿大的公务员享有“超大周”休假制度，年假自由使用，下班后无人打扰；8小时工作制，领导布置任务必带“please”，沟通以邮件为主，拒绝PUA；工会强势，岗位调整需工会介入，员工权益受法律严格保护。
相比之下，国内某些行业仍以“996是福报”为潜规则，加班费不存在，调休已是不错的选择。下班后微信秒回成为标配，周末开会、临时任务屡见不鲜。35岁危机悬在头顶，稳定难以保证，裁员潮随时可能到来。
加拿大公务员招聘没有统一考试，直接在政府官网投简历，笔试开卷，面试需用英语连续演讲10分钟。晋升靠重新申请，直属领导无权决定升职，避免“关系户”操作。
中国则通过国考、省考竞争惨烈，2025年河北公务员招录1万多人，报考人数超50万，热门岗位千里挑一。尽管流程透明，但隐性因素仍让考生焦虑。
Astro感慨：“在加拿大考公更像求职，没有‘行测申论’折磨，但英语演讲10分钟比中文难十倍！”
加拿大公务员月薪约4000加币（2万网民币），但物价高：一碗牛肉面15加币，租房压力大。无食堂，天天吃“白人饭”吃到怀疑人生，逼得Astro自己下厨。
中国公务员薪资中等但福利全，食堂几块钱吃撑，公积金、医疗补贴拉满。隐性待遇优厚，社会地位高，在相亲市场备受青睐。
Astro的故事像一面镜子，照出了当代年轻人的三大困境：如何在稳定与奋斗之间博弈，如何在高薪岗位竞争激烈的环境中做出选择，以及如何在“家国情怀”与“个人自由”之间找到平衡。中国职场是否需要反思“过度加班文化”？加拿大模式能否成为国内职场改革的参考？
正如网友所言：“在温哥华，我治好了颈椎病，却开始思念食堂的热汤面；在北京，我吃着免费午餐，却查出了腰椎间盘突出。”或许真正的上岸，是拥有选择的权利。